Médiation

La médiation est une forme de règlement de conflits, dans laquelle le médiateur amène deux ou plusieurs personnes, parties ou groupes en litige à dialoguer et les accompagne dans leur processus de négociation afin d’aboutir à une solution, compte tenu des intérêts de toutes les parties concernées. La solution est ensuite consignée dans un contrat de fixation de l’accord à signer par les parties. Chaque partie participe à la médiation sur une base volontaire, en toute confidentialité et égalité. Le médiateur est indépendant et impartial. La solution que les parties trouveront pour résoudre leurs conflits ne lui rapportera rien. À court terme, la médiation mène souvent à une solution du conflit tout en étant assez bon marché.  C’est justement parce que les parties cherchent elles-mêmes la solution à leur litige que celle-ci est mieux assumée.

Dans la réussite d’une médiation, il n’y a ni gagnant, ni perdant, mais deux parties qui tirent avantage d’une situation favorable, souvent, en l’espace de quelques semaines.

Dans notre cabinet, maître C.J.M. (Connie) de WIT est formée pour assurer ce rôle de médiatrice. Elle peut intervenir en tant que médiatrice pour trancher des litiges en matière de droit du travail et des litiges commerciaux. En raison de l’indépendance et de l’impartialité requises d’une médiatrice, elle ne peut pas intervenir à ce titre dans des litiges dans lesquels une des parties est cliente de notre cabinet. Elle peut néanmoins, bien évidemment, intervenir pour des clients de bureaux administratifs, fiscaux et comptables, etc. qui sont des clients de notre cabinet.